ระหว่างปี 2022 และปี 2023 โซลารีฟอตอลิค เพิ่มงานมากกว่า 2.2 ล้านงาน
งานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ PV เป็นส่วนหนึ่งของ 44% ของกําลังงานพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้ทั่วโลกในปี 2023 ตามรายงานจากสํานักงานพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้นานาชาติ (IRENA)
ใน 11ธในฉบับของรายงานประจําปี "พลังงานที่สามารถปรับปรุงได้และงาน" IRENA ย้ําว่าพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้ มีการจ้างงานโดยตรงหรือโดยตรง 16.2 ล้านคนในปี 2023 ซึ่ง 7 ล้านคน1 ล้านงานในอุตสาหกรรมแสงอาทิตย์ PVการเพิ่มงานมากที่สุดระหว่างปี 2022 และปี 2023 มาจากพลังงานแสงอาทิตย์ PV ซึ่งเพิ่มแรงงานใหม่เกือบ 2.2 ล้านคน ดังที่แสดงในแผนภูมิด้านบน
จีนมีส่วนมากกว่าครึ่งหนึ่งของงานพลังงานแสงอาทิตย์ PV ด้วยงาน 4.6 ล้านงาน เพิ่มขึ้น 66% จากงาน 2.76 ล้านงานในปี 2022การเติบโตของพลังงานแสงอาทิตย์ PV เพิ่มเมื่อปีที่แล้วและการขยายศักยภาพที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆในด้านการผลิตจะถึง 1.2TW ของความจุประจําปีของป้ายชื่อทั่วโซ่มูลค่า การปรับปรุงความสามารถที่ติดตั้งทั่วโลกในปี 2024
การแบ่งระหว่างงานผลิตและงานก่อสร้างและการติดตั้ง รวมถึงการดําเนินงานและการบํารุงรักษา ในจีน ค่อนข้างคล้ายกันมาก โดยมี 2.37 ล้านและ 2.22 ล้าน ตามลําดับ
ประเทศจีนมีส่วนมากกว่าครึ่งหนึ่งของงานพลังงานแสงอาทิตย์ในโลกในปี 2023 โดยมีแรงงานเกือบ 4.6 ล้านคน
อันดับที่สอง และอยู่ห่างไกลคือสหภาพยุโรป000 คนน้อยกว่าที่สมาคมธุรกิจ SolarPower Europe (SPE) ประเมินในรายงานงานงานจ้างด้านพลังแสงอาทิตย์ในปี 2023 ยุโรปได้มากกว่า 800,000 งานเต็มเวลาตามข้อมูลจาก SPE หากแยกตามประเทศ อินเดียและสหรัฐอเมริกาอยู่ในอันดับที่สองและที่สามที่มีแรงงานมากที่สุด มี 319,000 และ 280,000พนักงานในอุตสาหกรรมพลังแสงอาทิตย์ของสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้น 5.9% ในปี 2023 โดยมีแรงงานเพิ่มขึ้นกว่า 15,500 คน ตามรายงานล่าสุดจากสภาพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้ระหว่างรัฐ (IREC)
โดยรวมแล้ว ใน 10 ประเทศที่มีคนทํางานมากที่สุดในอุตสาหกรรมพลังงานแสงอาทิตย์ 4 ประเทศคือประเทศเอเชีย จีน อินเดีย ญี่ปุ่น และเวียดนามอิตาลีและโปแลนด์ ̇ สองในอเมริกากับสหรัฐอเมริกาและบราซิลและสุดท้าย ออสเตรเลีย
ฟรานเชสโก้ ลา คามาร่า ผู้อํานวยการทั่วไปของ IRENA กล่าวว่าถ้าเราทุกคนจะดําเนินการตามสัญญารวมของเรา ในการเพิ่มกําลังพลังงานที่เกิดจากแหล่งพลังงานที่ปรับปรุงได้ถึงสามเท่าในปี 2030โลกต้องเพิ่มเกมและสนับสนุนภูมิภาคที่อยู่ห่างไกลในการแก้ไขอุปสรรคที่ขัดขวางการก้าวหน้าของการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา
¢การร่วมมือระหว่างประเทศที่เข้มข้นขึ้น สามารถนําเงินเข้าใช้เพิ่มขึ้นเพื่อสนับสนุนนโยบายและสร้างศักยภาพในประเทศที่ยังไม่ได้รับประโยชน์จากการสร้างงานจากพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้
หนึ่งในโจทย์ท้าทายที่เน้นในรายงานคือ การขาดแรงงานที่มีฝีมือในด้านบางส่วนของอุตสาหกรรมพลังงานที่เกิดจากแหล่งที่นวัตกรรมได้อัตราการเพิ่มพูนกําลังประกอบจากพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้อย่างรวดเร็วมาก กว่าการพัฒนาแรงงานที่มีฝีมือที่เหมาะสมภาวะการคาดการณ์และการติดตามทักษะวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมในอนาคต และปรับปรุงโปรแกรมการศึกษาและการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดอ่านรายงานว่า
This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.
มาตรการเพื่อพัฒนาทักษะจําเป็นต้องนําไปปฏิบัติในระยะการวางแผนของกรอบการเปลี่ยนแปลงแห่งชาติขณะที่ส่งเสริมให้บริษัทและอุตสาหกรรมลงทุนในการเพิ่มทักษะและปรับทักษะแรงงานของพวกเขา.
รายงานทั้งหมดสามารถดูได้ที่นี่
ระหว่างปี 2022 และปี 2023 โซลารีฟอตอลิค เพิ่มงานมากกว่า 2.2 ล้านงาน
งานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ PV เป็นส่วนหนึ่งของ 44% ของกําลังงานพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้ทั่วโลกในปี 2023 ตามรายงานจากสํานักงานพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้นานาชาติ (IRENA)
ใน 11ธในฉบับของรายงานประจําปี "พลังงานที่สามารถปรับปรุงได้และงาน" IRENA ย้ําว่าพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้ มีการจ้างงานโดยตรงหรือโดยตรง 16.2 ล้านคนในปี 2023 ซึ่ง 7 ล้านคน1 ล้านงานในอุตสาหกรรมแสงอาทิตย์ PVการเพิ่มงานมากที่สุดระหว่างปี 2022 และปี 2023 มาจากพลังงานแสงอาทิตย์ PV ซึ่งเพิ่มแรงงานใหม่เกือบ 2.2 ล้านคน ดังที่แสดงในแผนภูมิด้านบน
จีนมีส่วนมากกว่าครึ่งหนึ่งของงานพลังงานแสงอาทิตย์ PV ด้วยงาน 4.6 ล้านงาน เพิ่มขึ้น 66% จากงาน 2.76 ล้านงานในปี 2022การเติบโตของพลังงานแสงอาทิตย์ PV เพิ่มเมื่อปีที่แล้วและการขยายศักยภาพที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆในด้านการผลิตจะถึง 1.2TW ของความจุประจําปีของป้ายชื่อทั่วโซ่มูลค่า การปรับปรุงความสามารถที่ติดตั้งทั่วโลกในปี 2024
การแบ่งระหว่างงานผลิตและงานก่อสร้างและการติดตั้ง รวมถึงการดําเนินงานและการบํารุงรักษา ในจีน ค่อนข้างคล้ายกันมาก โดยมี 2.37 ล้านและ 2.22 ล้าน ตามลําดับ
ประเทศจีนมีส่วนมากกว่าครึ่งหนึ่งของงานพลังงานแสงอาทิตย์ในโลกในปี 2023 โดยมีแรงงานเกือบ 4.6 ล้านคน
อันดับที่สอง และอยู่ห่างไกลคือสหภาพยุโรป000 คนน้อยกว่าที่สมาคมธุรกิจ SolarPower Europe (SPE) ประเมินในรายงานงานงานจ้างด้านพลังแสงอาทิตย์ในปี 2023 ยุโรปได้มากกว่า 800,000 งานเต็มเวลาตามข้อมูลจาก SPE หากแยกตามประเทศ อินเดียและสหรัฐอเมริกาอยู่ในอันดับที่สองและที่สามที่มีแรงงานมากที่สุด มี 319,000 และ 280,000พนักงานในอุตสาหกรรมพลังแสงอาทิตย์ของสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้น 5.9% ในปี 2023 โดยมีแรงงานเพิ่มขึ้นกว่า 15,500 คน ตามรายงานล่าสุดจากสภาพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้ระหว่างรัฐ (IREC)
โดยรวมแล้ว ใน 10 ประเทศที่มีคนทํางานมากที่สุดในอุตสาหกรรมพลังงานแสงอาทิตย์ 4 ประเทศคือประเทศเอเชีย จีน อินเดีย ญี่ปุ่น และเวียดนามอิตาลีและโปแลนด์ ̇ สองในอเมริกากับสหรัฐอเมริกาและบราซิลและสุดท้าย ออสเตรเลีย
ฟรานเชสโก้ ลา คามาร่า ผู้อํานวยการทั่วไปของ IRENA กล่าวว่าถ้าเราทุกคนจะดําเนินการตามสัญญารวมของเรา ในการเพิ่มกําลังพลังงานที่เกิดจากแหล่งพลังงานที่ปรับปรุงได้ถึงสามเท่าในปี 2030โลกต้องเพิ่มเกมและสนับสนุนภูมิภาคที่อยู่ห่างไกลในการแก้ไขอุปสรรคที่ขัดขวางการก้าวหน้าของการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา
¢การร่วมมือระหว่างประเทศที่เข้มข้นขึ้น สามารถนําเงินเข้าใช้เพิ่มขึ้นเพื่อสนับสนุนนโยบายและสร้างศักยภาพในประเทศที่ยังไม่ได้รับประโยชน์จากการสร้างงานจากพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้
หนึ่งในโจทย์ท้าทายที่เน้นในรายงานคือ การขาดแรงงานที่มีฝีมือในด้านบางส่วนของอุตสาหกรรมพลังงานที่เกิดจากแหล่งที่นวัตกรรมได้อัตราการเพิ่มพูนกําลังประกอบจากพลังงานที่สามารถปรับปรุงได้อย่างรวดเร็วมาก กว่าการพัฒนาแรงงานที่มีฝีมือที่เหมาะสมภาวะการคาดการณ์และการติดตามทักษะวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมในอนาคต และปรับปรุงโปรแกรมการศึกษาและการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดอ่านรายงานว่า
This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.
มาตรการเพื่อพัฒนาทักษะจําเป็นต้องนําไปปฏิบัติในระยะการวางแผนของกรอบการเปลี่ยนแปลงแห่งชาติขณะที่ส่งเสริมให้บริษัทและอุตสาหกรรมลงทุนในการเพิ่มทักษะและปรับทักษะแรงงานของพวกเขา.
รายงานทั้งหมดสามารถดูได้ที่นี่
